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缘聚凯旋  迎风远航

-记凯旋物业2018年11月新员工培训

为了更好地帮助新员工转变角色，快速融入到新的工作岗位中，2018年11月， 凯旋物业新员工入职培训在公司5楼会议室召开，通过培训，大家快速熟悉公司与业务，实现企业融入、文化融入、团队融入。

本期培训，首先大家观看了凯旋物业的形象宣传片，生动形象的展示了物业的日常工作、员工的工作氛围及业主的良好评价，对凯旋物业有了基本的认识。

接下来，由常务副总经理邢康平先生致辞，邢总表示：入职培训是公司与新员工相互了解的窗口，是新员工在公司成长的第一步，是新员工们融入公司的重要渠道。入职培训，不仅可以让大家了解、熟悉公司，更能让大家从中学习到相应的知识，快速适应新的工作环境。

随后，邢总将自己丰富的实践经验融入课程之中，以复杂问题简单化、理论知识通俗化的方式，对《物业管理知识》进行了深入浅出的讲解，引用了多个形象的例子，从理论到实践，再从实践到理论，引人深思。

接下来，总经理助理王新宇做了关于《凯旋物业概况及企业文化》的详细介绍，从企业愿景、使命、核心价值观、精神、经营理念等方面出发，使新员工深刻认识到公司的企业文化。

紧接着，品质部经理孙行灿孙对大家进行《员工行为规范》讲解，采用通俗易懂的方式，并结合公司员工日常行为列举事例，形象生动的逐条分析讲解，阐述不良行为对公司和他人造成的不良影响。

最后，由综合部综合主管万宁、人事主管刘珍珍对公司各项人力行政制度一一讲解，围绕关系大家日常一言一行的行为规范、入离职、转正、考勤、福利等方面进行了细致的表述。

通过这次培训，为新员工注入了动力与信心，在了解物业相关知识、掌握公司的各项制度以后，他们能够尽快融入工作团队，在岗位上积极进取，紧跟公司的发展步伐，在工作中努力贡献出自己的一份光和热。（凯旋物业综合部尹聪供稿）